Für Arbeitgeber: Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre Kaderstellen

Wieso Joker Kaderselektion?

Unsere Erfahrung bei der Besetzung von Kaderstellen bietet Ihnen entscheidende Wettbewerbsvorteile:

• Fundierte Branchenkenntnisse
• Langjährige Erfahrung in der Stellenvermittlung einerseits und
• Langjährige Erfahrung als HR-Verantwortliche und Geschäftsleiter andererseits
• Grosses Netzwerk an potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten
• Absolute Diskretion und persönlicher Kontakt 

Kader-Rekrutierung: Unser Angebot

Mit den folgenden Services begleiten Sie unsere erfahrenen Recruiter von Joker Kaderselektion – persönlich und individuell nach Ihren Wünschen:

Direkter Zugang zum Kandidaten-Netzwerk

Gerade weil wir selbst auch HR-Verantwortliche und Geschäftsleiter sind, kennen wir Ihre Bedürfnisse und Anliegen aus eigener Erfahrung sehr gut. Deshalb können wir Sie auch genau dort entlasten, wo Sie am meisten profitieren. Sie erhalten direkten Zugang zu unserem umfangreichen Netzwerk an passenden Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre Kaderstelle.

Kandidatinnen und Kandidaten aus allen Branchen

Wir sind mit Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichen Branchen vernetzt. In diesen Branchen finden wir die richtigen Fachkräfte für Sie:

Dauerstellen: Festanstellung

Überlassen Sie uns die Suche von geeigneten Führungsfachkräften und profitieren Sie von unserer umfassenden Erfahrung. Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse übernehmen wir für Sie professionell und umfassend sämtliche Rekrutierungsarbeiten. Wir schreiben Vakanzen aus, evaluieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, bringen diese mit Ihnen in Kontakt und ebnen Ihnen damit den Weg zur passenden Anstellung.

Try & Hire: Management auf Probe

Management auf Probe nach dem Prinzip “Try & Hire” ermöglicht es Ihnen, ausgesuchte Talente dauerhaft für Ihr Unternehmen zu gewinnen, ohne sich von Beginn an zu verpflichten. Testen Sie potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten drei Monate, bevor Sie über eine Festanstellung entscheiden. Ihre Wunschkandidatinnen und -kandidaten bleiben während dieser Zeit bei uns unter Vertrag. Wenn die Leistungen der Person Sie nach drei Monaten überzeugt haben, stellen Sie diese ohne zusätzliche Kosten ein. Wenn Sie auf eine Anstellung verzichten wollen, läuft der Vertrag nach drei Monaten ohne weitere Verpflichtungen aus.

Payrolling: Lohnabrechnung über uns

Übertragen Sie uns Ihre Personaladministration und sparen Sie damit Zeit und Ressourcen in Ihrem Unternehmen. Ihre neuen und bestehenden Mitarbeitenden werden von uns unter Vertrag genommen und wir erledigen für Sie sämtliche administrativen Aufgaben wie Lohnzahlung, Gehaltsabrechnung und Abrechnung von Sozialversicherungen. Diese Dienstleistung ist für Kurzzeit-, Temporär- oder Unbefristeten-Langzeit-Angestellte möglich.

Kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch

Vereinbaren Sie eine kostenlose und unverbindliche Beratung. In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Joker Kaderselektion auf und wie Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Expertise in der Vermittlung von Kaderstellen profitieren können.