Wer ist Joker Kaderselektion?
Joker Kaderselektion ist eine spezialisierte Marke der Joker Personal AG, die sich auf die Vermittlung und Besetzung von Kaderstellen in allen Branchen konzentriert. Das Unternehmen positioniert sich als kompetenter Partner für Unternehmen, die Führungskräfte suchen, und für qualifizierte Kandidat/-innen auf dem Weg zur nächsten Karrierestufe.
Die Joker Personal AG wurde im Jahr 1997 von Armin Rüttimann gegründet – unter dem Leitgedanken: „Unsere Erfahrung ist Ihr Gewinn.”
Die nächste Generation
Heute wird das Unternehmen von David Rüttimann und Alexa Rüttimann geführt und als Familienunternehmen weiterentwickelt. Mit einem breiten Filialnetz von 15 Standorten und rund 100 Mitarbeitenden ist Joker Personal AG in der Deutschschweiz fest etabliert.
2018 wurde die Joker Personal AG von der Handelszeitung als einer der schweizweit besten Personaldienstleister ausgezeichnet.
In folgenden Branchen sind wir sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für Stellensuchende tätig:
Persönliches Engagement in der Rekrutierung von Kaderpersonal
Wir setzen auf Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen, Kunden und Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unserem Team streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.
Unsere Geschäftsleitung
Die Joker Personal AG steht seit ihrer Gründung für Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit in der Personalvermittlung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit tiefen Wurzeln und klarer Vision begleiten wir unsere Kunden und Kandidaten mit Fachkompetenz, Engagement und einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, echter Wertschätzung und einem offenen, persönlichen Austausch. Genau diese Werte leben wir tagtäglich – intern wie extern.
David Rüttimann – Co-CEO
David Rüttimann, Sohn des Firmengründers Armin Rüttimann, ist seit 2005 in der Personalvermittlungsbranche aktiv und kennt die Joker Personal AG bis ins kleinste Detail. Als Co-CEO trägt er Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung und die strategische Modernisierung der Infrastruktur. Durch seine Weitsicht und sein technisches Know-how gewährleistet er reibungslose, effiziente Abläufe – eine Grundvoraussetzung für unseren hohen Serviceanspruch. Mit seiner langjährigen Branchenerfahrung sorgt David Rüttimann dafür, dass Kunden und Partner stets auf bestmögliche Betreuung zählen können.
Alexa Rüttimann – Co-CEO
Alexa Rüttimann, Tochter von Armin Rüttimann, ist seit 2008 bei Joker Personal AG und verkörpert das Herz des Unternehmens. Als Co-CEO verantwortet sie das gesamte Personalwesen und prägt mit ihrer empathischen, offenen Art das Miteinander im Team entscheidend. Sie schafft ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zusammenhalt und positiver Energie lebt. Mit ihrem ausgeprägten Feingefühl für Strukturen, Menschen und Entwicklungspotenziale gestaltet sie aktiv die strategische Ausrichtung und die nachhaltige Weiterentwicklung der Joker Personal AG.
Unser Verwaltungsrat
Armin Rüttimann – Inhaber und Verwaltungsratspräsident
Als Gründer der Joker Personal AG und Pionier der Branche bringt Armin Rüttimann über 45 Jahre Erfahrung in die strategische Leitung des Unternehmens ein. Seit 2025 ist er als aktiver Verwaltungsratspräsident tätig und sorgt mit seiner Weitsicht, seinem Unternehmergeist und seinem tiefen Verständnis der Personalberatung für Stabilität und Kontinuität. Sein unternehmerisches Denken und sein familiärer Führungsstil bilden bis heute das Fundament der Joker Personal AG.
Pia Rüttimann – Mitglied des Verwaltungsrats
Pia Rüttimann ist nicht nur Ehefrau des Firmengründers, sondern auch die gute Seele des Unternehmens. Mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation, Menschlichkeit und Zusammenhalt unterstützt sie seit jeher die Joker Personal AG in zahlreichen Bereichen. Als Verwaltungsrätin bringt sie ihre wertvolle Perspektive in unternehmerische Entscheidungen ein und sorgt dafür, dass der familiäre Charakter und die gelebte Kultur des Miteinanders erhalten bleiben.
Kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch
Unsere Dienstleistungen sind für Sie immer kostenlos. Profitieren Sie von einem unverbindlichen Gespräch mit einer Beraterin oder einem Berater der Joker Kaderselektion. Jetzt unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren
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Ihre Joker Kaderselektion
